岗位要求：
1、30-40周岁，男女不限。
2、有三年以上HRBP经验，有互联网公司或电销行业公司相关从业经验。
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
4、有熟悉人力资源的流程体系，在招聘、员工关系、培训、绩效等模块有一技之长。
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划制定、优化更新工作
2、负责公司人员招聘与配置工作
3、负责公司团队培训
4、负责公司员工绩效指标的拟定落地实施工作。
5、负责公司人事服务流程制度建设修订。
6、负责公司员工关系管理工作。
薪资待遇：
1、入职免费培训
2、试用期1-3个月，转正后缴纳五险，综合工资5000-10000元
3、8小时工作制，周末双休，法定节假日按照国家规定正常放假
报名电话：18537239871
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