1、30-40岁,男女不限。
2、有培训公司、培训学校或人事培训岗相关工作经验。
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
4、有熟悉人力资源的流程体系,在培训模块有一技之长。
岗位职责:
1、负责指定培训管理体系,并监督实施培训管理制度。
2、负责公司培训项目的组织实施及评估反馈。
薪资待遇:
1、入职免费培训
2、试用期1-3个月,转正后缴纳五险,综合工资5K-10K
3、8小时工作制,周末双休,法定节假日按照国家规定正常放假
联系电话:18537239871
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